Les agents travaillent pendant que vous dormez : ils relisent les dossiers, calculent les délais légaux, rédigent les courriers et relancent ce qui manque. Au matin, tout est prêt — et rien n'est parti.
Sans inscription, sans engagement, sans carte bancaire.
Les trois objections
Elles sont légitimes. Voici ce qu'il en est réellement.
Non. Elle prépare, elle propose, elle classe par urgence. L'envoi, la signature et la décision restent les vôtres, sans exception possible.
Non. Les agents partent du dossier du salarié déjà présent. Ce qui existe ne se saisit pas une deuxième fois.
Chaque proposition s'appuie sur une règle et une date identifiables. Vous pouvez l'écarter d'un clic, sans justification à fournir.
Une nuit de travail
Le journal d'une nuit ordinaire, tel qu'il vous attend au matin.
Trois périodes d'essai arrivent à échéance — délais de prévenance calculés, courriers rédigés.
Deux avenants édités, passage de 24 h à 30 h hebdomadaires.
31 courriers générés — 9 faits prescrits écartés d'eux-mêmes.
Quatre dossiers incomplets relancés auprès des salariés concernés.
Vous arrivez. Tout est préparé. Rien n'est parti.
La question que tout le monde pose
Elle prépare, elle calcule, elle rédige. Elle ne signe pas, elle n'envoie pas, elle ne licencie personne. Chaque document passe par votre lecture avant d'exister pour quelqu'un d'autre.
Hébergement OVH, à Roubaix et Gravelines. Aucune donnée RH ne quitte le territoire français, et aucun transfert hors Union européenne n'est réalisé.
Le prestataire est Mistral AI, société française, dont les traitements sont réalisés dans l'Union européenne. Seul l'élément strictement nécessaire lui est transmis.
Les contenus transmis ne sont pas utilisés pour entraîner de modèle. Et chaque fonction d'IA peut être désactivée pour votre entreprise : le logiciel reste pleinement utilisable sans elle.
Questions fréquentes
Non, jamais. Elle rédige et classe par urgence. L'envoi suppose votre lecture et votre validation : c'est une limite du produit, pas un réglage que l'on peut désactiver.
Sur les données du dossier — date d'entrée, durée du travail, convention collective rattachée — et sur les règles du code du travail et de la convention applicable. Le calcul est reproductible et vérifiable.
Non. Le prestataire utilisé est Mistral AI, société française dont les traitements sont réalisés dans l'Union européenne. Seul l'élément strictement nécessaire lui est transmis, et les contenus transmis ne sont pas utilisés pour entraîner de modèle.
Chaque fonction d'IA peut être désactivée pour votre entreprise. Le logiciel reste pleinement utilisable sans elle : vous gardez les plannings, les documents, le coffre-fort et la signature électronique.
La démo interactive tourne dans votre navigateur. Si vous préférez savoir ce qui serait automatisable chez vous précisément, l'audit gratuit répond à cette question-là.